Todos somos iguales

Unos de los problemas más grandes de los que nos enfrentamos hoy día es la discriminación a la gente de otras culturas y a las mujeres.

Las personas suelen menospreciar y discriminar a otras culturas porque creen que la suya es la única válida y ven las tradiciones y costumbres de las otras como una tontería, faltando así el respeto a los practicantes de una cultura en un país en el que ésta no es normalmente practicada.


La mujer ha sido discriminada desde el principio de los tiempos, y aunque en el último se hayan logrado grandes avances en cuanto a la situación de la población femenina (en algunos países más que en otros), desgraciadamente, hoy día, la mujer no goza de total igualdad con los hombres.

En el ámbito laboral, la mujer cuenta con un sueldo de un 17% de promedio menor que los hombres. También se da el caso en el que las mujeres, teniendo exactamente el mismo puesto de trabajo que un hombre, cobra menos. Además el informe "perspectivas de empleo" publicado por la OCDE en 2008, reveló que aunque las tasas de empleo femenino habían aumentado considerablemente, las mujeres tenían un 20% menos de probabilidad de conseguir un empleo.

Otro de los problemas al que nos enfrentamos, es la violencia de género. Debido a esto, el pasado año 2017, murieron alrededor de 50 mujeres, de las cuáles un número elevado ya habían denunciado.

Para acabar con esto, hay que educar a los niños desde pequeños, enseñándoles que todos somos iguales independientemente del género, color, etnia, etc. Y por supuesto hay que reivindicar los derechos de la mujer, protestar cuando veamos un caso de desigualdad o violencia de género, y actuar más rápidamente y de forma más contundente cuando una mujer denuncie.

Multiculturalidad, sinónimo de riqueza.

De entre todos los elementos que constituyen un país o región, la población y por consiguiente la cultura sobre la que esta se desarrolla es lo más importante.

Empecemos diciendo lo que es la cultura, que según la definición que dio Edward Burnett Taylor, uno de los mayores antropólogos de la historia, "la cultura es toda esa compleja totalidad que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres, hábitos y capacidades cualesquiera adquiridos por el hombre como miembro de una sociedad", es decir, todo lo relacionado con el ser humano que no ha sido heredado de forma biológica". 

Actualmente, hay aproximadamente unas 204.195.191.198 culturas en todo el mundo. Muchas de estas tienen alguna similitud con otras, pero a su vez, existen elementos que las diferencia de las demás y de lo cual podemos fijarnos para estudiar y tener una mayor y amplio conocimiento del mundo.

La vivencia de muchas culturas en un mismo territorio político (multiculturalidad), hace que sea más rico intelectualmente y adquieras distintos puntos de vista con los cuales podríamos estar de acuerdo. Esto se completa con el término 'interculturalidad', el cual hace refencia a la interacción de este conjunto multicultural, de una forma respetuosa, donde se concibe que ningún grupo está por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia de éstas, y tiene como principio el enriquecimiento mutuo.

Teniendo todo lo dicho en cuenta, es fundamental que haya una base de tolerancia y diálogo para permitir que la sociedad nacional funcione sin mayor conflicto o problema.

Diversidad Cultural y Diferencias de Género

Alrededor del mundo podemos encontrar muchísimas formas de vivir, las diferentes culturas marcan las costumbres  de cada sitio y los diferentes tipos de mentalidades es algo fascinante y que da mucha curiosidad al ser humano, el  cual tiende a viajar para vivir nuevas experiencias y disfrutar de éstas.

Los principales  aspectos de las culturas son la lengua, comida, religiones, música, arte,… pero una muy importante y en la que haremos hincapié es la diferencia de género, la cual llega a extremos muy violentos en muchos casos.

Los hombres siempre han sido durante la historia el género “dominante” ya que eran por naturaleza más fuertes, pero poco a poco en los países  desarrollados, sobretodo finales del S.XX y principios del S.XXI, se ha conseguido mediante un gran cambio de mentalidad  (el cual todavía tiene un largo recorrido por hacer) que las mujeres disfruten de los derechos fundamentales y que puedan llegar a tener una vida normal como un hombre. Aún así, todavía las personas sobretodo más mayores conservan esta mentalidad machista, lo que estanca un poco el progreso, en el que todavía quedan cosas tan importantes como evitar el miedo de una chica que vaya sola por la calle, que no tengan las mismas oportunidades para un trabajo o tener menos sueldo que un hombre por el mismo trabajo. Estos son algunos de los ejemplos de la sociedad en la que vivimos pero, también debemos de hablar de los países (sobretodo los menos desarrollados) en los cuáles podemos encontrar una actitud penosa hacia las mujeres.

En muchos países de la África subdesarrollada se sigue llevando a cabo la mutilación genital, algo que marca de por vida a las mujeres, no les aporta ningún beneficio y que las pone en peligro de hemorragia o infección que puede provocar su muerte. Otro de los mayores ejemplos de machismo en el mundo es Arabia Saudí, donde las mujeres tienen que ir tapadas, son propiedad de su marido y no pueden hacer nada sin su permiso, ni trabajar  , ni ver una película en el cine, nada.

Estos son dos de los muchos ejemplos de culturas en las que las diferencias de género son enormes y no se está poniendo solución, y la conclusión que podemos llegar es que, es una cosa maravillosa que poseamos tanta cantidad y diversidad de culturas que disfrutar, pero, todas y cada una de ellas deben evolucionar y mejorar estos importantes aspectos que ensucian la sociedad de estas culturas.

La mutilación genital femenina.

La mutilación femenina abarca todos los procedimientos que, de forma intencional y por motivos no médicos, alteran o lesionan los órganos genitales femeninos.
Estos procedimientos no aportan ningún beneficio a la salud de las mujeres y niñas, y además pueden provocar la muerte por hemorragia o infecciones.
Más de 200 millones de mujeres y niñas han sido objeto de esta práctica en los países de África, Oriente Medio y Asia. En muchos lugares, los asistentes sanitarios la practican movidos por la errónea creencia de que el procedimiento es más seguro si se realiza en condiciones medicalizadas.
En la mayoría de los casos se practican en la infancia, antes de los 15 años de edad, y ocasionalmente también en la edad adulta.
La mutilación femenina o MGF es una violación de los derechos humanos de las mujeres y las niñas. Refleja una desigualdad entre los sexos muy naturalizada y constituye una forma extrema de discriminación de la mujer.
Pero, ¿por qué se sigue practicando? En realidad, los motivos se diferencian de una religión a otra y de una época a otra, pero siempre responden a una serie de motivos frecuentes. Tiene por objetivo asegurar la virginidad antes del matrimonio y la fidelidad después de él. Viene asociada a modelos culturales que defienden la idea de que las niñas son puras y hermosas una vez que se eliminan de su cuerpo aquellas partes que se consideran impuras. En la mayor parte de las sociedades se considera una tradición cultural, argumento que se utiliza muy a menudo para mantenerla. Pero esta práctica no es solo extremadamente cruel, sino que atenta contra la salud y contra los derechos de mujeres y niñas. Es un problema mundial, incompatible con la sociedad de derechos e igualdad que defendemos para todos.

Multiculturalidad

La multiculturalidad se ve desde siempre y de forma actual amenazada por el racismo que hay en todos los lugares del mundo, por ejemplo en España "los moros", en Estados Unidos "los españoles",  esto es algo que solo se puede erradicar enseñando a los que aplican este racismo que alguien no es mejor o peor que otro, ya que el color de piel o tu cultura o tu religión no hace a nadie mejor o peor, es como tener racismo con tu vecino porque él se duche por la mañana y tu por la noche, no es razón para rechazar a esa persona, siempre se debe de respetar a una cultura, aunque no te guste, a no ser que esta sea dañina para el resto de personas.

Desigualdad de género.

Desde la experiencia : Todos en la mesa del comedor, mi abuelo enciende el televisor y la primera noticia que escucho es que una chica ha sido agredida sexualmente mientras paseaba por la calle.Mi abuelo acontinuación se dirige hacia mí : - Ves,por eso no me gusta que vayas de fiesta, ni que andes sola por ahí. Mientras mis primos comían tranquilos eschuchando las noticias. De nuevo, cada vez que salía una noticia relacionada con lo mismo se dirigia sólo hacia mí. Indignada contesté: - Desgraciadamente tengo que tener cuidado, pero también hay dos hombres sentados en la mesa a los que debes darle el ejemplo de que una mujer puede ir sola, salir de fiesta y vestirse como quiera sin que tenga que sufrir daño alguno. La conversación se prolongo durante todo el almuerzo. Son comentarios tan frecuentes que,por el hecho de serlos se quitan de importancia. Porque no solo pasó ese día, constantemente en cada casa escuchamos expresiones o actos que llevan a la diferenciación de géreno y que aunque probablemente no se digan o hagan conscientemente supone una educación contraria y que puede llevar a que en ciertas personas se cree una inseguridad y represión hacia lo que les gusta o hacia sus propios sentimientos, por comentarios como : -``el rosa es de niñas, el azul de niños´´.-``si una chica juega al fútbol es marimacho´´.-``el niño no puede jugar a las muñecas´´ etc... ¿Por que no se educan a los dos sexos por igual?. El problema viene del machismo que todavía hay en la sociedad y de las imposiciones que hacen que nos veamos diferentes unos de los otros . En mi opinión no hay que enseñar a las chicas a no ir por ciertos sitios, ni a como vestir, como en el ejemplo anterior. Si no una educación en la que se imponga la igualdad de trato hacia las personas para poder dejar atrás los convencionalismos sociales que cada vez hacen que tengamos que seguir escuchando y viendo estos comentarios desigualatorios hacia ambos sexos.

Desigualdad de género y Diversidad Cultural

Hoy día siguen existiendo desigualdad entre hombres y mujeres, y tambien un cierto distanciamiento entre culturas en España, donde si bien hay tolerancia en general, en la mayoría de casos hay una ausencia de multiculturalidad, una falta de conexión o armonía, y puede anotarse mas bien una sociedad donde cada cultura existe por si sola, sin inmiscuirse con los demás.

Esto ultimo es a causa de una aversión a abrirse a otros puntos de vista o costumbres, en un intento de permanecer en la zona de confort, lo que a mi parecer genera una vista un tanto maniqueista de la sociedad, donde "tus costumbres son la buenas y las de los demás no" que no es nada sana.

Por otra parte la desigualdad de género es una realidad que esta muy presente últimamente y de la que afortunadamente se esta concienciado cada vez mas gente, y es que la brecha salarial una palabra que no debería ser compatible con el siglo XXI.
Gracias a avances como la prohibición de la brecha salarial en Islandia se puede entrever la desaparición de una de las desigualdades de género que mas perjudica a mujeres de todo el mundo (menos Islandia) hoy día.

DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

La desigualdad de género es el desastre que ocurre cuando alguien , bien sea de género masculino o femenino, tiene privilegios por encima del otro, despreciando los derechos de el otro.

La desigualdad entre hombres y mujeres es algo que por desgracia, ha dia de hoy todavía existe.
Uno de los mejores casos para ver la desigualdad de género es en el salario anual que tiene una mujer. Este es un 22% más bajo que el de un hombre. Además solo un 15,2%, recibe el salario mínimo o un 5,6% en el caso de los hombres. También se ve enlas pensiones una mujer recibe una media de 597,21 euros  mensuales, mientras el hombre una media de 971,92 euros.

Otro ejemplo es el que se da en el ámbito de los estudios donde el porcentaje de mujeres universitarias con títulos de grado y máster supera al masculino. Pero solo un 17% del total de catedráticos son mujeres, este dato es muy bajo a comparacíon de que el porcentaje de mujeres universitarias es mayor.
En el mercado laboral mundial, las posibilidades de desempleo se multiplican en el caso de las mujeres.

También en política podemos ver la desigualdad entre ambos géneros. De los trece ministros del gobierno, solo cuatro son mujeres. Además, los presidentes del Congreso y del Senado son todos del géreno masculino. En el caso de los presidentes autonómicos, de los 19, únicamente cuatro son mujeres. 

Estos problemas existen desde hace mucho tiempo, por desgracia algunos siguen todavia en la actualidad, es por eso que las mujeres seguimos luchando para que esto cambie, porque todos somos iguales y no por ser mujere tenemos que sentirnos inferiores, cobrar menos ni ser tratadas diferente a los hombre. 

Diferencias de género y diversidad cultural.

Una de las constantes que entiendo yo por diversidad cultural es la situación de los pueblos indígenas y el racismo, discriminación y explotación que han sufrido desde la época de la conquista y colonización. Los pueblos indígenas del continente se encuentran, en mayor o menor medida expuestos a una globalización que les afecta e impacta, generalmente de forma negativa ya que aquellos países colonizadores aprovechan la ventaja de la victoria debido al desarrollo para pisar a los perdedores. 

Y con respecto a las diferencias de género, incluso en estos países donde incluso hay algunos problemas más abocados al interés de sus ciudadanos como podrían ser la escasez de comido, bebida y las constantes enfermedades, también podemos observar que hay una desigualdad de género; las mujeres indígenas poseen el mas alto porcentaje de analfabetismo, por lo que las mujeres incluso en estos países tienen una menos educación que los hombres, esto da a entender que en países en los que nuestra sociedad no afecta desde orígenes se da un machismo de raíz, dejando la siguiente pregunta en aire, sin entendimiento, ¿Es la diferencia de género un síntoma natural en la especia humana o es cuestión de la sociedad donde nos hallamos criado y esta influenciado? 

Diferencias de género y diversidad cultural.

Hoy en día en nuestro país conviven personas de diferentes culturas. Esto es algo aceptado por muchos ciudadanos y rechazado por muchos otros. Pero, ¿qué problema hay en la diversidad cultural?

Hay personas que consideran su cultura como la única buena y lógica, las cuales rechazan todo lo extranjero porque les resulta raro, sin pensar que solo están negándose a aceptar algo solo porque lo desconocen. En mi opinión, el problema no está en esas personas de distintas culturas que deciden venir a nuestro país a probar suerte queriendo mantener parte de sus costumbres, el problema está en los que intentan destruir esta diversidad. Para mí un país rico no es solo aquel que tiene mucho dinero sino aquel que puede presumir de diversidad.

En cuanto al género, es obvio que en casi todas las culturas se hace una diferenciación entre hombres y mujeres, lo que no sabemos porque quizás nunca nos hemos parado a pensar es que lo que aquí se califica como femenino en otra cultura se ve como masculino. La antropóloga Margaret Mead fue quien señaló por primera vez que muchas de las premisas que damos por sentadas acerca de lo que es masculinidad o femineidad provienen de la cultura. Estudió tres tribus diferentes, en dos de ellas hombres y mujeres se comportaban por igual y en la última los hombres tenían aspecto femenino y se encargaban de las tareas del hogar mientras que las mujeres eran "enérgicas, ejecutivas y desprovistas totalmente de adornos superfluos". Algo totalmente diferente a lo que estamos acustubrados y que muchos rechazarían por miedo al cambio.

En conclusión, creo que las personas que se niegan a aceptar otras culturas dentro o fuera de su país son personas cobardes, tienen miedo a que lo diferente produzca cambios en su "zona de confort".

Un cambio en nuestra sociedad es necesario.

Convivimos en una sociedad en la que mucha gente opina que el multiculturalismo va a acarrearnos muchos problemas, pero en realidad este es el menor de ellos.
Estas personas que prefieren convivir solo y exclusivamente con personas con la misma cultura que ellos poseen, tienen miedo a lo extranjero, a sus culturas, a lo distinto, pero ¿por qué?
Simplemente piensan que pueden hacer daño. Después de todos los atentados que han ocurrido recientemente en todo el mundo se piensa que todas las personas que viven día a día en esa religión en esa cultura, son iguales, que todos están dispuestos a dar su vida solo para sacrificar muchas otras, pero eso no es cierto. Existen muchísimas familias que quedan horrorizadas al ver de lo que es capaz "su propia gente".
Pero no solo es ese especifico ejemplo, es todo, la gente tiene miedo de lo diferente, porque puede llegar a modificar todo aquello que creen que es lo correcto.
 Es por esta misma idea que aún seguimos viviendo en una sociedad machista en la que las mujeres estamos oprimidas. Y si ahora nosotras nos revindicamos es que somos muy débiles y necesitamos el apoyo de los demás y es por eso que se dan manifestaciones, porque necesitamos apoyo. Pues claro que necesitamos apoyo, de cuantos mas mejor, necesitamos cambiar esta sociedad y de alguna forma tenemos que hacernos oír.
Muchísima gente vive tranquila sabiendo lo que pasa fuera por el hecho de que no les afecta, y hablo de familias ricas, políticos etc, que independientemente de lo que hagan siempre van a estar valorados por todos, porque así somos. Pero hay otras muchas que intentan luchar por un ambiente mas tolerante, menos xenófobo, menos machista, menos homófobo, menos transfobo. y a estas personas son a las que deberíamos estar apoyando, y no a los que prefieren continuar teniendo una sociedad así solo porque eso es lo que se ha estado dando siempre y no se debe cambiar. El cambio es bueno, importante y necesario.

Inmigración y géneros, todo hay que cambiarlo

Desde hace una década, España se está convirtiendo en un país de inmigrantes, donde aproximadamente un 10% de la población es de fuera de nuestro país, pero...¿Son todos iguales?.

Por los sucesos que llevamos acarreando desde el pasado, la situación económica, las crisis de empleo, la subsistencia de los ciudadanos. Todo esto nos ha hecho cambiar de idea sobre qué inmigrantes queremos acoger y cuales poner una valla para que no pasen.

No es ningún misterio que gracias a los atentados en países extranjeros el turismo en España se ha aumentado considerablemente, ya que estamos entre los países mas estables, ahora mismo. Por lo que nos beneficia la entrada de capital extranjero para crecer la economía y conseguir puestos de trabajo.
Pero que pasa con aquellos inmigrantes que no vienen de familias ricas, ni de países con dinero. aquellos que vienen a intentar ganarse la vida aquí, en nuestro país, esos son los que por las situaciones que ahora vivimos están más desprestigiados, ya que ellos están dispuestos a hacer los trabajos que antaño una persona cualificada no estaba dispuesto a hacer, pero con al falta de trabajo y la necesidad de subsistencia, ahora todo el mundo quiere hacer.

Son muchas las crisis que llevan azotando nuestro país desde hace años, aunque ahora está sobresaliendo una específica, debido a los sucesos ocurridos en EEUU y a las siguientes contrapropuestas y críticas, donde se critica la diferencia de género, es una situación cíclica, que la llevamos viviendo un tiempo. Existen una serie de razones por la que un escándalo mueve a la población, y esta se tira a las calles para reivindicar los derechos de la mujer, luego todo se calma y por siguiente, se vuelve a empezar. es por consiguiente, que son necesarios cambios o acciones más radicales para poder avanzar e ir disminuyendo poco a poco, o de un plumazo esas diferencias.
Si es necesario que todas las mujeres pacten realizar un atentado contra alguna organización machista, o formen todas una huelga extremista en todo el país, podría ser más efectivo, que intentar cambiar el calendario por ser machista, o querer cambiar los usos lingüísticos del plural, o tras acciones, que más que conseguir muchas burlas y risas entre la población, haciendo perder credibilidad, no llegan a ningún lado

Desigualdad salarial

La desigualdad salarial entre hombre y mujeres es un tema que hoy en día da mucho de que hablar, no importa el hecho de que tengas el mismo trabajo y las mismas horas de trabajo que un hombre, siempre que seas mujer, por desgracia te vas a encontrar con este problema que en pleno siglo xxi aún sigue sin resolverse.

En España existe una clara desigualdad salarial que ronda entre el 14,9% y el 23,2% entre hombres y mujeres, este caso no solo se da en España, sino también en países como Alemania, la única diferencia entre España y Alemania, es que Alemania ha creado una ley llamada Ley de Transparencia Salarial, mediante la cual si trabajas en una empresa de más de 200 empleados tienes derecho a preguntar al jefe cuanto cobra tu compañero, de esta manera si se produce una desigualdad salarial puedes reclamar judicialmente tu derecho a recibir la misma cantidad por las mismas tareas. A pesar de esta Ley impuesta en Alemania, sigue habiendo una brecha salarial del 6%. Por otra parte, está Islandia que se ha convertido en el primer país que ha prohibido la brecha salarial, como también lleva años poniendo en marcha iniciativas para combatir la desigualdad.

Este problema existe desde hace mucho y las mujeres seguimos en continua lucha para acabar de una vez con esto. No nos merecemos menos por el simple hecho de ser mujer, somos seres humanos y como tal reclamamos nuestros derechos, los cuales nos niegan, incluso hay casos en donde la mujer llega a trabajar mucho más que el hombre y aún así seguimos recibiendo un salario más bajo que ellos. 

Vivimos y viviremos en una sociedad gobernada por el patriarcado, deberíamos concienciarnos todos de la realidad en la que vivimos, tenemos madres, hermanas, tías, etc, y ellas pueden estar cobrando menos que un hombre, por lo que esta lucha nos incumbe a todos, mujeres y hombres, porque tú, hombre, tienes una madre o tía que está sufriendo en sus carnes este problema, y seguro que no te gustaría ver que este tema les afecta a ellas ¿verdad? 

Deberíamos de aprender de Islandia, que como dije anteriormente, es el primer país en prohibir la brecha salarial. Si tan solo nos quedamos de brazos cruzados y no salimos a la calle a reclamar lo que nos pertenece, esto no se solucionará a menos que sigamos luchando para acabar con este problema de una vez por todas.